机(ji)科发展(zhan)科技股(gu)份有限公(gong)司（简(jian)称：机(ji)科股(gu)份，股(gu)票代码835579）是中国机械科(ke)学研(yan)究总院(yuan)集团(tuan)的控(kong)股公司，北(bei)交所上市企(qi)业、国改(gai)办科(ke)改(gai)示范企(qi)业、国家技术(shu)创新示范企(qi)业和国家级(ji)专(zhuan)精特新重点“小巨人”企(qi)业、中国(guo)移(yi)动机器人（AGV）产业联(lian)盟副理事长单位(wei)。公(gong)司核心业(ye)务重点包括智能机器人及输(shu)送系统、智能检测及装配装备、工(gong)(gong)业母机工(gong)(gong)业软件及智能产(chan)线(xian)、新能源及环保装备等(deng)板块，主要(yao)为航空航天、汽车制造、轨道交通、钢铁(tie)冶(ye)金、生物医(yi)药、工程(cheng)机械、新能(neng)源等国民经济重点领域提供(gong)高端、智能(neng)、绿(lv)色、数(shu)字化(hua)装(zhuang)备(bei)及系统(tong)集成(cheng)解决方案。公司拥有(you)国家(jia)级(ji)突出贡献专家(jia)、国务院特贴专家(jia)、正高级(ji)工程师(shi)、高级(ji)工程师(shi)等(deng)百余位高端人(ren)才，机械工业智能精密检测重点实验室等(deng)研发平台和完善的智能装(zhuang)备生产制造(zao)基地；先后承担了近百项“863 ”、“04 重(zhong)大专项”、智能(neng)制(zhi)造(zao)专(zhuan)项(xiang)、高质(zhi)量专(zhuan)项(xiang)等重(zhong)大科(ke)研(yan)攻关项目，是(shi)国(guo)家(jia)技术(shu)创新体系的重要(yao)组成部分(fen)。

根据机(ji)科股(gu)份2025年招聘计划及工作需(xu)要，现(xian)针对党(dang)群工作部(bu)(bu)副(fu)(fu)部(bu)(bu)长、市场发展部(bu)(bu)副(fu)(fu)部(bu)(bu)长、战(zhan)略投(tou)资部(bu)(bu)副(fu)(fu)部(bu)(bu)长岗(gang)位面向社会(hui)进行公(gong)开招聘(pin)。招聘(pin)岗(gang)位公(gong)告如下：

一、招聘岗(gang)位(wei)及任职(zhi)条件

（一）党群工作(zuo)部副部长  1名

岗位职(zhi)责

1.协助(zhu)部长(zhang)组(zu)织召开(kai)党委(wei)、纪委相关(guan)(guan)会议，对相关(guan)(guan)决(jue)策部署(shu)定(ding)期督办(ban)和总结评价；

2.负责(ze)起(qi)草公司(si)党(dang)建、纪(ji)检年度工(gong)作计划/总结(jie)，做好党(dang)风廉政建设(she)、巡视巡察及监督执纪(ji)问责(ze)工(gong)作；

3.协助部长做好政(zheng)治建(jian)(jian)设、思想(xiang)建(jian)(jian)设、组织建(jian)(jian)设、制度建(jian)(jian)设等(deng)工(gong)(gong)作(zuo)，指导各党支部开展(zhan)工(gong)(gong)作(zuo)；

4.协助部长协调(diao)职工(gong)利益(yi)关(guan)系，维护职工(gong)合法(fa)权益(yi)、组(zu)织(zhi)实施(shi)相(xiang)关(guan)活动，协助做(zuo)好团员(yuan)青年各(ge)项工(gong)作；

5.完成(cheng)上级(ji)领导交办的其他(ta)工作。

任职条件

1.中共正式党员，具(ju)有政治类、管理类、文学(xue)(xue)类、法学(xue)(xue)类、经济类等相关专业全日制大学本科及以上学历，熟悉党建纪检政务相(xiang)关(guan)工作，年龄一般不超过45岁；

2.具备良好的沟通协调能力和文字(zi)写作能力；

3.应(ying)当具有以(yi)下工作经历之一：

（1）国央企、重点行业(ye)龙头企业(ye)、高(gao)校院(yuan)所中(zhong)层(ceng)副职(zhi)及以(yi)上工作经(jing)历(li)；

（2）国央(yang)企、重(zhong)点行业龙头企业、高校院所(suo)中层助理两年以上工(gong)作经历；

（3）五(wu)年以上相关工作经历且具(ju)备(bei)高(gao)级职称(cheng)；

4.特别优秀或(huo)者(zhe)工作特殊需要的人(ren)才，可以适(shi)当(dang)放宽(kuan)任职资格(ge)条件。

（二）市场发展(zhan)部(bu)副部(bu)长  1名

岗位职责

1.协助部(bu)长开展市场工(gong)作(zuo)，重点(dian)开拓新领域、新行(xing)业、新市场，组织重点(dian)企业集团、重点(dian)区域及重大项目(mu)对接；

2.市(shi)(shi)场宣传与品牌建设：展览展会、行业市(shi)(shi)场会议组(zu)织对接(jie)，全国及(ji)行业组(zu)织、区域(yu)合作、产(chan)业链生(sheng)态构建，业务宣传刊物、样品及(ji)视(shi)频制作等；

3.市场队伍(wu)建(jian)设(she)、产业化业务合作与交(jiao)流及重点客户管(guan)理等；

4.销(xiao)售合同(tong)管理、合同(tong)评审等；

5.完成上级领(ling)导交办的其他工作。

任职(zhi)条件

1.具有(you)机械类(lei)、电气(qi)类(lei)、管理类(lei)等相(xiang)关专(zhuan)业全日制大学本科及(ji)以(yi)上(shang)学历，具有相关(guan)从(cong)业(ye)经验，熟悉相关(guan)政策(ce)(ce)(ce)法规和(he)市(shi)(shi)场(chang)(chang)特点、业(ye)务状况，具有丰富(fu)的(de)市(shi)(shi)场(chang)(chang)开拓、市(shi)(shi)场(chang)(chang)营销策(ce)(ce)(ce)划经验，有较强(qiang)的(de)市(shi)(shi)场(chang)(chang)策(ce)(ce)(ce)划能力和(he)运作(zuo)能力，年龄一般不超过45岁(sui)，中共(gong)正式党员优先(xian)；

2.应当具(ju)有以下工作经历之一(yi)：

（1）国央企、重点(dian)行业龙(long)头企业、高(gao)校(xiao)院所中层副职及以上(shang)工(gong)作(zuo)经历；

（2）国央企(qi)、重点行业(ye)龙头企(qi)业(ye)、高(gao)校院(yuan)所中(zhong)层(ceng)助理两年以上工(gong)作经历；

（3）五年以上(shang)相关工作经历且具备高(gao)级职(zhi)称；

3.特别优秀或者(zhe)工作特殊需(xu)要(yao)的人(ren)才，可以适当(dang)放宽任职资格(ge)条件。

（三）战略(lve)投资部(bu)副(fu)部(bu)长(zhang)   1名

岗位职责(ze)

1.协助部长(zhang)开展(zhan)战略管理、投(tou)资管理、改革改制等工作(zuo)；

2.公(gong)司发展(zhan)战(zhan)略及中长期发展(zhan)规划的研(yan)究和制定(ding)，组(zu)织(zhi)(zhi)制定(ding)公(gong)司各业务竞争战(zhan)略，组(zu)织(zhi)(zhi)进行发展(zhan)战(zhan)略的调整和管理工作。

3.重大固定资产投资、产业化投资、股权(quan)投资等项目(mu)(mu)的可行(xing)性研究、审核决策、实施(shi)监(jian)管、验收以(yi)及项目(mu)(mu)后(hou)评价等工作(zuo)；

4.完成上级领导(dao)交办的其他工作。

任职条(tiao)件

1.具有机(ji)械(xie)类、管理类、经济学类等相关(guan)专业全日(ri)制大学本(ben)科及以上学历，熟悉基础机(ji)械、工业机(ji)器人、智能(neng)制造、精密检测等相(xiang)关行(xing)业，具备战(zhan)略(lve)思维(wei)，能(neng)结合(he)宏观政策和行(xing)业趋势制定可落地的战(zhan)略(lve)规划(hua)，精通(tong)SWOT、PEST等分析(xi)工具(ju)，具(ju)备独立撰写产(chan)业规划、投资报告能力，年龄一般不超过45岁，中共正(zheng)式党(dang)员优先；

2.应(ying)当具(ju)有以下(xia)工作经历之一：

（1）国央企、重(zhong)点(dian)行业(ye)龙(long)头(tou)企业(ye)、高校院所中层副职及以上工作经历；

（2）国央企(qi)、重点(dian)行业(ye)龙头(tou)企(qi)业(ye)、高(gao)校院所中(zhong)层助(zhu)理两年以(yi)上工作经历(li)；

（3）五年以上相关工作经历且具备高级职称；

3.特(te)(te)别优秀(xiu)或者(zhe)工作(zuo)特(te)(te)殊需要的人才，可以适当放宽任职资(zi)格条件。

二、报名程序(xu)及(ji)相(xiang)关说明

（一(yi)）任(ren)职(zhi)经历认定时(shi)间

任(ren)职经历计算(suan)截止时(shi)间为2025年(nian)5月25日。

（二）报名时间

2025年(nian)5月(yue)12日至2025年5月25日，报名同时进(jin)行资格审查。

（三）招聘工(gong)作(zuo)分为网上(shang)报(bao)名(ming)、资(zi)格审查、面试(shi)答(da)辩、考(kao)核组考(kao)核评价、考(kao)察(cha)、研究确定、公示、入职体检(jian)、正式聘任的流程(cheng)进行。

三、应聘(pin)报名须知

1.报名(ming)者(zhe)请如(ru)实(shi)填写(xie)《机(ji)科股份公开招聘申请表》（见附件）；

2.提(ti)供学(xue)历学(xue)位证书扫描(miao)件(jian)（电子版）；

3.公司提供有竞争(zheng)力(li)的薪酬待(dai)遇，包括：五险两金、带薪年假、通讯补贴等，还将根据(ju)情况实施股权激励，具体薪酬、待(dai)遇面议；

4.工作(zuo)地点：北(bei)京市海(hai)淀区

四(si)、报名(ming)方式

1.《机科股份公开招(zhao)聘申(shen)请表》电子版(ban)及签(qian)名扫描(miao)版(ban)、本人学(xue)(xue)历和学(xue)(xue)位证书、职(zhi)称证书、相关资格证件(jian)等材料扫描件(jian)pdf格式，以电子邮件方式发送至：mtdhr@mtd.com.cn（邮(you)件名称：姓(xing)名+应聘岗位名称）；

2.前来面(mian)试者请携带(dai)《机科股份公开招聘申请表(biao)》及证书原件。

联系地(di)址：北京(jing)市海淀(dian)区首(shou)体南路(lu)2号4层人力资源部431室

联系人及(ji)电话：张老师 010—88301424

        附件：机科发展科技股份有限公司公开招聘申请表.docx