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组织建设

集团党委理论学习中心组专题学习研讨干部人才工作

作者: 党群部
时间:2025-05-21

5月21日,中(zhong)国机(ji)械总院召开党委理(li)论(lun)学习中(zhong)心组第四次(ci)学习会,深入(ru)学习习近平总书(shu)记(ji)关(guan)于(yu)党的建设的重要思想(xiang)、关(guan)于(yu)人才(cai)工作(zuo)的重要论(lun)述等,为(wei)集团打造世界一(yi)流创新(xin)企业(ye)聚智汇力(li)。集团党委书(shu)记(ji)、董事(shi)长王德成主持学习研讨。

集团(tuan)党(dang)委副书记(ji)、董事李(li)玉鑫作(zuo)专题(ti)发(fa)言,系统领学习近平总书记(ji)重要讲(jiang)话精神和国务院国资委相关部署要求,结(jie)合(he)集团(tuan)“十四五”干(gan)部人(ren)才工(gong)作(zuo)重要实践,围绕进一步深(shen)化(hua)(hua)体制(zhi)机制(zhi)建设、营造(zao)干(gan)事创业环境,提出“六化(hua)(hua)”制(zhi)度建设等战略思考,为集团(tuan)“十五五”干(gan)部人(ren)才工(gong)作(zuo)发(fa)展明(ming)确了方向。沈(shen)铸所、基(ji)础(chu)院、轻量化(hua)(hua)院作(zuo)专题(ti)汇报交(jiao)流。

集(ji)团党委(wei)班(ban)子(zi)成员研(yan)讨发言,认为习(xi)近(jin)平总书记关于(yu)人(ren)才(cai)工作(zuo)的重要(yao)(yao)论述,是习(xi)近(jin)平新(xin)时代中国(guo)特色(se)社会主(zhu)义(yi)思想(xiang)的重要(yao)(yao)组成部分。要(yao)(yao)全面贯彻新(xin)时代人(ren)才(cai)工作(zuo)新(xin)理念新(xin)战(zhan)略新(xin)举(ju)措(cuo),结合集(ji)团服务国(guo)家(jia)重大战(zhan)略使(shi)命(ming),聚焦(jiao)工业(ye)母机与(yu)工业(ye)软件主(zhu)责主(zhu)业(ye),着力打造政(zheng)治过硬(ying)、本(ben)领高(gao)强的干部人(ren)才(cai)队伍,积极(ji)锻(duan)造国(guo)家(jia)战(zhan)略人(ren)才(cai)力量。

王(wang)德成(cheng)总(zong)结(jie)指出,要坚(jian)持(chi)深学细悟,认真学习习近平总(zong)书记关于人(ren)(ren)才(cai)工(gong)作(zuo)的(de)重要论(lun)述,把干(gan)部人(ren)(ren)才(cai)工(gong)作(zuo)放到打(da)造国(guo)家(jia)(jia)战略(lve)科(ke)技力量(liang)、争当“三个(ge)排头兵”的(de)大场景中去(qu)考量(liang)定位、谋(mou)(mou)划(hua)推进(jin)(jin),做好(hao)“十五五”战略(lve)谋(mou)(mou)划(hua),推动人(ren)(ren)才(cai)队(dui)伍建(jian)(jian)设向更宽领(ling)(ling)域拓展(zhan)、更深层次突破(po)、更高(gao)(gao)水平迈进(jin)(jin),构筑具有中国(guo)机械总(zong)院特(te)色的(de)干(gan)部人(ren)(ren)才(cai)发(fa)展(zhan)新高(gao)(gao)地;要明确建(jian)(jian)设路径,积极推进(jin)(jin)“六化(hua)”制(zhi)(zhi)度(du)建(jian)(jian)设,全面贯(guan)彻推进(jin)(jin)“五个(ge)一”工(gong)程,通过“三培(pei)育”“两建(jian)(jian)设”,构建(jian)(jian)集(ji)团科(ke)技创新人(ren)(ren)才(cai)的(de)科(ke)学培(pei)养体系,为科(ke)技创新引领(ling)(ling)产业创新提(ti)供坚(jian)强的(de)组(zu)织人(ren)(ren)才(cai)保障;要强化(hua)责任落实,加(jia)快建(jian)(jian)设“政治素(su)质(zhi)好(hao)、发(fa)展(zhan)业绩好(hao)、创新效能好(hao)、党(dang)建(jian)(jian)作(zuo)用(yong)(yong)好(hao)、作(zuo)风形象好(hao)”的(de)领(ling)(ling)导(dao)班子(zi),用(yong)(yong)好(hao)“增信赋能”可行(xing)性承(cheng)诺评(ping)估抓手,健全完善任期(qi)制(zhi)(zhi)契约化(hua)和末等调整不胜任退出制(zhi)(zhi)度(du),积极弘扬科(ke)学家(jia)(jia)精神(shen)(shen)和企(qi)业家(jia)(jia)精神(shen)(shen),以高(gao)(gao)水平队(dui)伍护航集(ji)团高(gao)(gao)质(zhi)量(liang)发(fa)展(zhan)。

集团总助级干(gan)部,总部职能部门负责人,总部党总支委员、党支部书记等参加学习(xi)。